Auch als Aktivitäts- und Handlungskompetenz bezeichnet. Mit Umsetzungskompetenz werden besonders die Soft Skills beschrieben, die auf konkrete Aktivitäten im Business Kontext bezogen sind.

Vorneweg gehören hierzu Verhandeln, Präsentieren und das Moderieren. Nicht minder wichtig in diesem Zusammenhang sind das Zeitmanagement, das Selbstmarketing als auch die Lese- und Lernkompetenz anzuführen.

Abschließend sei hier noch das zentrale Soft Skill Initiative und Ausdauer als Kern der Umsetzungskompetenz genannt, während die auch in diesem Bereich anzutreffenden Kompetenzen der Kreativität und Entscheidungsstärke doch eher in den Bereich der persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten gehört.